简介
导师信息
代表性论文参见ResearchGate主页:
https://www.researchgate.net/profile/Xiao-Song-He-3
神经系统疾病对大脑结构、功能网络,以及认知功能的损害; 大脑结构、功能网络组织特征在神经系统疾病诊疗中的应用。
实验室因科研工作需要,现面向国内外诚聘神经影像学专业背景的博士后2~3人,特任副研究员1人,从事临床相关多模态脑成像研究。
岗位职责
配合现有项目需求,带领研究生和临床团队收集新的影像学和临床数据,在导师指导下开展研究;
利用现有临床影像学数据资源,独立开展研究;
承担数据库管理,撰写学术论文,参加国内外学术会议报告学术成果;
参与和主导科研项目的申请;
特任副研究员需配合院系要求,承担部分教学任务。
岗位要求
博士后申请人需具有博士学位(或已通过答辩、完成毕业要求的应届博士毕业生),年龄不超过35岁,需以独立第一/通讯作者身份,发表神经影像学方向SCI论文至少1篇; 特任副研究员申请人原则上需具有博士后经历(海外著名高校毕业、科研业绩突出的博士生可破格申请),年龄不超过45岁,需以独立第一/通讯作者身份,发表神经影像学方向、中科院一区SCI论文至少2篇(或IF>10 论文1篇); 拥有神经影像学专业背景,擅长多模态MRI影像数据分析和机器学习者优先; 具备良好的英语听说读写能力和数理、编程基础,熟悉Matlab,Python或Unix语言中的至少一种; 具有独立科研能力、团队合作能力、自学能力、和解决问题能力。
薪酬待遇:
校级薪酬标准(含五险一金及租房补贴):博士后20万,特任副研究员23万。 到岗时,将在校级标准基础上,依据应聘时发表论文数、主持项目数、以及获得学术奖励数逐条增加税前年薪,上不封顶。 在岗期间,可通过申请中科大“墨子杰出青年特资津贴”增加税前年薪,一等资助增加14~15万,二等资助增加4~5万。同时,每年取得的科研业绩(论文、项目、学术奖励),均累加计入来年税前年薪上浮。
住房和其他支持:
学校可为博士后/特任副研究员提供人才公寓,替代租房补贴。
子女可在科大幼儿园、附小、附中就学。
上升通道:
博士后期满考核优秀,可申请转为“特任副研究员”;
特任副研究员聘期考评优秀,可申请竞聘副教授岗位等。
申请材料
求职信正文,概述个人研究兴趣,技术特长,以及成长和职业规划;
个人简历;
学历证、学位证(如果有)扫描件;
代表性论文。
申请人请将上述申请材料,以标题“博后/特任副申请+姓名”发送至:
hexs(at)ustc.edu.cn